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耿新

2018-11-20 16:00    撰稿:    编辑:   浏览:

姓名

耿新

职称

教授

职务

系副主任

系别

人力资源与组织行为系

主讲课程

组织行为学、人力资源管理

研究方向

组织理论

E-mail

geng7743@163.com

     


2008年毕业于山东大学,获管理学博士学位曾任工商银行山东省分行人力资源部2009年来校任教,现为伟德1949官网教授、硕士生导师。曾先后赴日本山口大学、澳大利亚墨尔本理工学院及纽约州立大学布法罗学院进行交换留学、短期培训和访问交流。

任教以来,已在《管理世界》、《人民日报(理论版)》、《南开管理评论》等高水平学术期刊发表研究论文10余篇,出版学术专著2部,主编教材2部;主持国家自然科学基金面上项目1项,主持完成教育部人文社科规划项目、山东省优秀中青年科学家奖励基金课题、省科技发展计划项目、省软科学计划项目、省社科基金项目等省部级课题6项;以执笔人身份完成国家哲学社会科学规划项目2项、省软科学重大招标项目1项,参与完成其他国家及省部级课题7项。2009年以来,先后获山东省社科优秀成果奖一等奖1项、二等奖1项,获首届“山东省人民政府决策咨询奖”二等奖1项。

  先后承担完成山东省委组织部委托《泰山学者工程一期工程评估情与二期工程规划研究》、《山东省优秀创新团队评估研究》、《山东省十三五人才发展规划研究》,省政府研究室委托《提高我省科技创新资源使用效率研究》,临沂市人民政府委托《临沂市科技创新体系建设研究》、国家电网总公司委托《境外工程建设安全风险管理研究》、国舜集团委托《国舜集团流程体系梳理与再造研究》、中国科协委托《全国老科技工作者作用发挥现状与人才资源开发研究等多项党委、政府、大中型企业研究课题。




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