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杨明海

2018-11-24 10:05    撰稿:    编辑:   浏览:

姓名

杨明海

职称

教授

职务

研究生院副院长

系别

研究生院/人力资源与组织行为系

主讲课程

《人力资源管理》《培训与开发》《战略人力资源管理》《组织行为与人力资源管理前沿》

研究方向

人力资源管理,高层次人才引进与集聚、区域创新能力

E-mail

yangminghai@sdufe.edu.cn

个  人  简  介

教育背景:

1986年9月-1990年6月,浙江大学经济系企业管理专业,获济学学士学位;2000年9月-2007年6月,山东大学管理学院企业管理专业,管理学硕士学位和博士学位;2007年12月-2011年11月,山东大学经济学院产业组织学专业博士后。2011年5月-2011年11月,丹麦哥本哈根商学院国际经济管理系访学。

工作经历:

1990年7月-2007年8月,山东管理学院,历任经济系教师、经济会计系副主任。2007年8月-2009年3月,山东经济学院人才发展与管理创新研究中心副主任、伟德1949官网副院长;2011年1月-2014年7月,伟德bevictor中文版工商学院副院长;2014年7月至今,伟德bevictor中文版研究生院副院长。

任教28年以来,主要围绕“人力资源管理成熟度”、“高层次科技人才识别、引进与集聚”以及“科技人才区域集聚的创新能力”三个层面展开研究,依次推进,通过人才迭代引进在一定程度上打开了人才集聚的“黑箱”,逐渐形成一个较为完整的研究体系。出版专著4部,教材4部,发表高水平论文30余篇,主持教育部、中国博士后基金、省级课题11项。山东省社会科学优秀成果一等奖(第四位)1项,山东高等学校优秀科研成果奖三等奖(独立)2项。

社会兼职与社会服务:

山东省协同创新软科学研究基地兼职研究员,山东省金融产业优化与区域发展管理协同创新中心研究员,山东管理学院客座教授,青岛酷特智能股份有限公司独立董事。



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